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                人社厅明电[2020]5号人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知

                2020-01-25 17:11     来源:全民斗牛官网人力资源和社会保障局
                【字体: 打印
                各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障一分钟一开的快三怎么玩厅(局): ? ? ? ?为做好新型冠状病毒感染的一分钟一开的快三怎么倍投肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情一分钟一开的快3平台下载防控期间劳动关系问题,维护职╳工合法权益,保障企业正ξ常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下: ? ? ? ?一、对新型冠状←病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在〇其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提→供正常劳动的企「业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同『法第四十条、四十一条与一分钟一开的快三怎么翻倍职工解除劳动合同。在此期间,劳动ζ合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期∞满、隔离期期满或者政府采一分钟一开的快3平台取的紧急措施结束。 ? ? ? ? 二、企业因受疫情影响导致生产经』营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作◥岗位,尽量⌒不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停㊣ 工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过@ 一个工资支付周期的,若职工提供了正常一分钟一开的快三软件是什么劳动,企业▽支付给职工的工资不得低于当地最低ζ 工资标准。职工没有提↑供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按△各省、自治区、直辖市规▂定的办法执行。 ? ? ? ? 三、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲々裁时效中止。从中止时效的原因▅消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳▓动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延︼审理期限。 ? ? ? ? 四、各一分钟一开的快三怎么倍投地人力资源社会保障部门要加强对受疫情∮影响企业的劳动用工指导和服务,加大劳动保障监察一分钟一开的快3平台下载执法力度,切实保障职工合法权◢益。

                人力资源社会保障部办公厅

                2020年1月24日

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